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央广网塔城6月17日音讯（见习记者姜茸 通讯员邵磊）巴音托洛盖社区是新疆塔城地区和布克赛尔蒙古自治县最大的社区之一，不到20名社区干部面对辖区1600多户近5000位居民的诉求，处理难度大，社区日常处理和为民就事方面常常面对不少应战。
和布克赛尔蒙古自治县巴音托洛盖社区党总支书记娜则古丽·吾拉孜别克说：“曾经，咱们社区干部都不能外出入户，由于咱们社区有5个小区，1个平房区，许多时分刚入户，就得回就事大厅处理作业。由于居民来就事程序比较多，要先找包片干部，再找专干，居民来办一件作业，有时分时刻拖得十分长，程序也比较冗杂。”
为了处理“一岗一责”的作业死板问题，巴音托洛盖社区党总支发起推动“全岗通”作业机制，各支部党员干部经过会集训练合格后竞聘上岗，社区干部由“专岗专能”转变为“全科多能”。简略来说，“全岗通”作业机制就像医院的全科医师，让每个干部“一专多能”，不再拘泥于自身单个岗位职责。
“平常片区干部不在的时分，咱们也能够处理事务，比方事务咨询、材料咨询、困难诉求等事务，咱们想是咱们居民心中的‘全科医师’，也是居民心中最交心的人。”巴音托洛盖社区居委会成员阿娜尔·巴音几哥勒说。
依托“全岗通”作业机制，能够让更多社区干部全身心投入到入户造访中，一起，采纳上门服务还处理了老百姓的日常诉求，更是进步了为老百姓就事的功率，辖区大众急难愁盼问题得到了及时处理。
和布克赛尔镇巴音托洛盖社区居民王燕说：“曾经要办什么样的作业，要找片区干部，有时他们不在，要跑好几趟，现在找‘全岗通’办，最快十分钟就能办妥。”
据悉，在援疆资金的支持下，巴音托洛盖社区还在和布克赛尔蒙古自治县首先搭建了才智社区服务渠道，并使用数据汇总剖析、网络服务延伸，为社区管理供给了大数据根底，为辖区居民供给了便当服务，提升了底层社区管理科学化水平，以到达居民大众自主参加的“共建、共治、同享”的社区管理新模式。
“咱们作为社区干部，要在往后的作业中，坚持以党建+为引领，坚持以功用优先和居民感触为导向，以完成阵地‘五常三聚’为方针，设置医疗健康咨询，政务服务全程帮办、代理，为新业态、新工作集体建造暖心驿站等便民服务，不断的进步咱们居民的幸福感。”和布克赛尔蒙古自治县巴音托洛盖社区党总支书记娜则古丽·吾拉孜别克说。